Mengenal 4 Metode Pengembangan Diri di Sekolah
Prolog Menjadi seorang pendidik adalah menjadi seorang pembelajar sepanjang hayat yang memiliki banyak "topi" di dalam tasnya. Terkadang kita harus menjadi guru, terkadang menjadi teman, dan di saat lain menjadi pemandu yang berdiri di belakang. Namun, sering kali kita mencampuradukkan semua peran itu dalam satu wadah, hingga esensi dari setiap metode pengembangan diri menjadi kabur. Mari kita bedah satu per satu, agar kita tahu kapan harus memberi tahu, dan kapan harus menuntun untuk menemukan. Menemukan Peran yang Tepat: Mengenal 4 Metode Pengembangan Diri di Sekolah Dalam ekosistem sekolah, pengembangan diri adalah urat nadi kemajuan. Selain coaching yang kini populer, kita sebenarnya sudah sering mempraktikkan metode lain seperti mentoring, konseling, fasilitasi, dan training . Agar kita bisa menerapkan coaching dengan tepat sasaran, mari kita pahami perbedaan mendasar melalui definisi para ahli berikut: 1. Mentoring: Berbagi Pengalaman dan Kebijaksanaan ...
